Temp to Perm
ist eine Kombination von Arbeitnehmerüberlassung und einer eventuellen anschließenden Festeinstellung des überlassenden Mitarbeiters.
Temp to Perm eröffnet dem Unternehmen die Möglichkeit den potentiellen neuen Mitarbeiter unverbindlich, ohne zeitliche Befristung und unter Realbedingungen kennen zu lernen. Während dieser Zeit können beide Parteien, sowohl das Unternehmen, als auch unser Mitarbeiter feststellen, ob die gegenseitigen Erwartungen erfüllt werden können.
Beide Seiten profitieren somit von Temp to Perm. Als Unternehmen gehen Sie keine der Risiken ein, die sonst mit einer sofortigen Festanstellung verbunden wären und bleiben in Ihren Entscheidungen frei. Unsere Mitarbeiter sind auch abgesichert, da Sie bei uns fest angestellt sind, bis zu einer möglichen Festeinstellung durch Ihr Unternehmen.
Wie funktioniert das?
- Sie beauftragen uns, für Sie einen Mitarbeiter mit den gewünschten Qualifikationen/Kenntnissen zu finden.
- Wir übersenden Ihnen dann mehrere Profile von Bewerbern, die Ihren Vorstellungen entsprechen könnten.
- Bei Interesse kommen wir gerne, mit den Bewerbern zusammen, zu Ihnen, zum persönlichen Kennenlernen.
- Wir überlassen Ihnen den Mitarbeiter bis zur Einstellung, oder Beendigung des Auftrages.
Für welchen Fall auch immer, wir freuen uns auf Sie. Füllen Sie bitte das untenstehende Formular aus, wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um den passenden Mitarbeiter für Sie zu finden. Wir sind günstiger als ein Zeitungsinserat und entlasten damit effektiv Ihre Personalabteilung.