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TEMP to PERM
Temp to Perm eröffnet dem Unternehmen die Möglichkeit, den potentiellen neuen Mitarbeiter unverbindlich, ohne zeitliche Befristung und unter Realbedingungen kennen zu lernen.
Während dieser Zeit können beide Parteien, sowohl das Unternehmen, als auch unser Mitarbeiter feststellen, ob die gegenseitigen Erwartungen erfüllt werden können. ...weiterlesen